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我是一名在化工生产一线成长起来的工程师，在海利工作了30年，现任常德公司副总经理、总工程师。多年来，我始终牢记党员职责和“一岗双责”，坚持危急关头我先上、攻坚克难让我来的责任担当，以实干实绩提升企业生产力和竞争力。一、党旗插在最前沿，把“卡脖子”清单干成成绩单“关键核心技术是要不来、买不来的。”面对MIC装置产能受限与市场需求量大的矛盾，作为技术负责人，我带领团队决心啃下这块“硬骨头”。白天扎根生产一线，深夜查阅技术资..
2026-07-14
近年来，贵溪公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，锚定“党建品牌价值提升行动”目标，按照“一年打基础，两年见成效，三年大提升”实施路径，精心培育“先锋引领·创绩创效”党建品牌，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。现将有关做法汇报如下：一、以学铸魂，校准品牌建设的政治方向坚持把政治建设摆在首位，以思想破冰引领品牌创建，以理论清醒保..
2026-07-14
湖南化工研究院农药工程中心党支部始终锚定党建与科研深度融合主线，坚持以政治建设为统领、以特色党建品牌赋能创新、以双向融合破解发展难题，成为海利集团攻克农药领域关键核心技术、护航现代农业发展的核心攻坚阵地。支部先后获评省属监管企业示范党支部、省国资委系统和海利集团先进基层党组织，多项自主研发成果斩获省级科技进步奖，以实干实绩彰显基层党组织的战斗堡垒作用。一、党建领航，锚定党业融合“坐标系”支部牢牢守住“党建红引..
2026-07-14
近年来，海利常德公司党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作主线，以“红党建·药卓越”党建品牌创建为抓手，以“三过硬、三提升、三稳定”举措为支撑，在守正创新中破解发展难题，在党建融合中激发发展动能，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动公司高质量发展的强大动力。一、以“三过硬”夯实党建基础，把好“方向盘”公司党委坚持纵深推进品牌建设，将红党建元素厚植车间班组一线，以“三个过硬”精准靶向发力，确保品牌建设方向不偏..
2026-07-14
“以前想往上走，总觉得‘没门路’，现在有了人才库选拔，只要肯干、能干，就有机会！”2025年初，海利贵溪新材料科技有限公司党群工作部干事韩乐通过公开笔试、综合评价、领导面试三重考核，从105名报名者中脱颖而出入选人才库，不久后又被提拔为中层副职，谈及这段经历，他至今难掩激动。这一变化，源于贵溪公司近年来以产业工人队伍建设改革为核心的管理创新实践——当老牌国企遇上发展瓶颈，他们用一套“党建引领、人才赋能、创新驱动”的管理..
2026-07-10
湘江之畔，七十余载风雨兼程，从一间实验室的报国求索，到中国农化行业的上市标杆，湖南海利的成长史，始终与新中国化工工业的奋进之路同频，与中国农业现代化的发展脉搏共振。脱胎于1951年成立的湖南省化工研究院，1996年登陆上交所成为中国农药行业首家上市公司，海利始终以“化工报国、服务三农”为初心，把国企担当镌刻在科技创新、实业兴邦、绿色发展的每一步征程里。初心，从一间旧厂房开始上世纪六十年代，我国农药工业基础薄弱，高..
2026-07-10
“我与几位知青从长沙湘雅路搭乘三轮车到小西门码头，乘‘湘阴班’客船经丁字湾来到望城码头，再随着板车经过一段坑坑洼洼的砂石路，来到高塘岭的农药厂报到，一路花了3个小时。夏季，窗外‘稻花香里说丰年，听取蛙声一片’。”李正明清晰地记得半个世纪之前第一次上班的情景。 如今，他所描述的这个地方已经被扩增为长沙望城区的中心，工厂也于几年前迁往海利常德公司，从地图上看，旧址仍在。少有人知，在1969年到19..
2026-07-09
